10 Kesalahan Berkas Lamaran Kerja

"Tidak Menyertakan Surat Pengantar Lamaran"

surat lamaran pekerjaan(bukan curriculum vitae) bernilai penting pada saat pemrosesan pembacaan surat lamaran pekerjaan. banyak perusahaan yang langsung membuang berkas lamaran pekerjaan yang tak menyertakan surat pengantar tersebut. pastikan anda menuliskan ringkasan riwayat diri anda dengan tepat pada cover letter. jelaskan mengenai kualifikasi anda, jarak antara waktu kerja yag cukup jauh, serta informasi lain yang sekiranya dibutuhkan oleh perusahaan yang anda tuju.

"Berpikir Bahwa Salah Ketik Itu Wajar"

dalam survei yang dilakukan kepada para human resources department(HRD), kesalahan yang tersering mereka lihat dalam resume adalah kesalahan pengetikan atau sering disebut "typo". jangan segan untuk meminta orang lain membaca kembali berkas lamaran pekerjaan anda untuk memastikan tidak ada kesalahan, apalagi jika anda mengirim lamaran dalam bahasa inggris atau bahasa lain yang sebenarnya belum anda kuasai.

"Terlalu Genetik"

ada banyak contoh penulisan surat lamaran pekerjaan yang bisa anda contoh. akan tetapi, saking umumnya, kadang para pembaca surat lamaran pekerjaan itu jadi hafal polanya. nah, pastikan anda menuliskan lamaran pekerjaan tepat guna dengan posisi yang anda tuju. buat surat lamaran pekerjaan anda cukup personel dan tidak terlihat seperti anda setengah hati melamarnya. apalagi ternyata terselip nama perusahaan lain yang pernah anda coba kirim lamaran. uh, sudah pasti berkas anda langsung disingkirkan.

"Memfokuskan Pada Tugas, Bukan Hasil Akhir"

ketimbang menuliskan daftar penugasan yang pernah anda kerjakan, lebih baik anda tuliskan apa saja hasil yang pernah anda dapatkan dan bagaimana hal tersebut membantu perusahaan. contoh, jika anda pernah berhasil berkontribusi pada pendapatan perusahaan saat mencapai penghasilan tertinggi dalam sejarah dengan program yang anda buat, maka tempat anda melamar akan sangat tertarik pada anda.

"Obyektif Egois"

para pencari pekerja akan mencoba melihat apakah anda adalah kandidat yang tepat untuk posisi di lembaga mereka, jadi, apapun yang ada dalam resume anda seharusnya merujuk kepada pengalaman dan keberhasilan anda. ringkasan kualifikasi yang menceritakan mengenai keberhasilan anda akan lebih efektif ketimbang pernyataan tujuan anda yang generik.

"Format Resume Yang Berbunga-bunga"

tentu, penggunaan kertas berwarna pink dan penggunaan huruf yang besar-kecil dengan warna yang berbeda-beda akan membuat berkas lamaran anda terlihat berbeda dan menonjol, tetapi bukan dalam artian yang bagus. biasakan untuk menuliskan resume menggunakan kertas dan font yang standar saja. gunakan tipe font arial atau times new roman berwarna hitam di atas kertas putih.

"Salah Cantum Gelar Dan Tanggal"

salah satu kesalahan yang sering tertangkat adalah kesalahan pada pencamtuman gelar. ada yang saking bersemangatnya, gelar tersebut sudah dicantumkan pada saat ia mengirimkan lamaran, padahal wisuda atau kelulusannya baru akan diadakan bulan depan. memaksakan hal tersebut bisa membuat anda terlihat seperti 'berbohong'.

"Alasan Pergi Dari Kantor Lama"

jangan mencantumkan sesuatu yang bernada negatif dalam resume anda (juga saat wawancara). jika anda meninggalkan posisi lama karena pengurangan tenaga kerja atau karena dipecat, sebaiknya ungkapkan hal tersebut hanya jika ditanya.

"Mencantmkan Terlalu Banyak Informasi Personal"

jika tak ada hubungannya dengan karir anda, tak usah cantumkan kegiatan pribadi anda. begitu pun dengan tinggi atau berat badan (kecuali memang diminta), afiliasi dalam bidang agama, orientasi seksual, atau apapun yang bisa berbalik menghakimi anda.

"Terlalu Panjang"

jika pekerjaan di masa lalu yang tak lagi relevan dengan sebaiknya tak usah dicantumkan. panjang halaman resume disarankan tak lebih dari 2 halaman. jadi, pastikan anda mencantumkan hal-hal yang relevan saja. para manajer HRD, dalam survei yang dilangsungkan oleh careerbuilder, 21% responden mengatakan resume yang lebih panjang dari 2 halaman terlalu panjang, membosankan, dan banyak salahnya.

Source

http://female.kompas.com/read/xml/2010/11/29/12272113/10.Kesalahan.Berkas.Lamaran.Pekerjaan